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- Détail de l'offre 173KPGB
Responsable de coordination (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 173KPGB
Responsable de coordination (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Mission générale :le/la responsable coordination assure la gestion du pôle coordination , de la coordination des équipes, en passant par l'organisation des prestations, jusqu'au suivi qualité. Mission 1 : Gérer et animer l'équipe de référent(e)s de secteur et assistantes techniques - Assurer l'organisation du travail des référentes de secteur : élaboration et suivi de plans d'action, développement d'une communication active - Accompagner les référents de secteur dans le recrutement de leurs intervenantes à domicile - Superviser l'intégration des nouvelles recrues - Superviser la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé dans chaque secteur - Assurer la coordination des activités entre les différents secteurs - Gérer les conflits et proposer des solutions de médiation (premier niveau) - Réaliser les évaluations annuelles de l'équipe coordination (6 personnes) - Remonter à la direction les besoins de formation Mission 2 :Garantir la mise en oeuvre des prestations - Mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement et du CPOM en lien avec les missions du pôle coordination. - Suivre et optimiser l'organisation des prestations à domicile - Contribuer à la mise en oeuvre de nouvelles formes d'accompagnement - Communiquer autour des nouvelles initiatives - Effectuer le suivi des budgets confiés - Évaluer les résultats des actions et services mis en œuvre Mission 3 : Développer les partenariats et se coordonner avec les acteurs territoriaux - Mettre en place une stratégie de prospection - Fidéliser les partenaires et maximiser la valeur de la coopération - Améliorer la qualité et la fréquence des échanges entre l'association et les acteurs territoriaux Mission 4 : Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité de l'association (formation pouvant être financée par Msanda) - Mettre en œuvre en lien avec la direction la politique qualité de l'association - Sensibiliser les équipes aux enjeux et objectifs de la qualité - Mettre en oeuvre et gérer le système documentaire qualité - Planifier les objectifs d'amélioration en lien avec les permanents et la direction - Animer les réunions de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale - management organisations sociales
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Economie social et solidaire
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
Permis
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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