Chargé.e de mission RH en contrat d'apprentissage (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 173LLHJ
Chargé.e de mission RH en contrat d'apprentissage (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Dans la perspective de soutenir les membres de l'équipe RH et pour répondre aux enjeux de qualité de service auprès des collaborateurs et qualité de vie au travail, nous recherchons un.e Chargé.e de missions RH en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2024. Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un bailleur social dynamique, en pleine évolution, tourné vers ses salariés et vers ses locataires ? Vous recherchez un poste généraliste et polyvalent pour développer des compétences transverses ? Vous êtes doté(e) de bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, vous êtes proactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe ? Grâce à votre curiosité et à votre rigueur, vous faites des propositions nouvelles et innovantes ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein du département Qualité de Vie au Travail (QVT), l'apprenti.e contribuera aux activités quotidiennes du service. VOS ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Recrutement : rédaction d'offres, diffusion des appels à candidatures, préqualification téléphonique, gestion du vivier de candidatures, réponse aux candidatures, sourcing. Participation à la gestion de la campagne de recrutement des alternants et des emplois d'été (identification des besoins, rédaction et publication des offres, sélection des CV, animation des relations avec les écoles, participation aux job datings/forums.). - Gestion des compétences : participation à la mise à jour des outils et process de la GEPP d'ACTIS (passerelles entre emploi, parcours de formation, .). Participation à la campagne des entretiens annuels, professionnels et bilan à 6 ans. - Gestion des parcours d'intégration et de la formation : participation à la construction et à la mise en œuvre des parcours d'intégration au sein de l'entreprise, faire vivre l'académie des formateurs internes (planification des formations internes, suivi des inscriptions, valorisation, .). Participation à l'élaboration et la mise en place du PDC (suivi administratif des formations, planification, logistique, bons de commande, inscription.) et participation aux relations avec l'OPCO et les organismes de formation. - Contrôle de gestion sociale : élaboration de différents tableaux de bord et indicateurs d'analyse des données RH (BDESE, index F/H, enquête de branche, bilan PDC, .). - Gestion administrative : participation à la gestion administrative du personnel (création des fiches salariés, suivi des visites médicales, .). - Ecoute et conseil aux salariés : participation à l'accueil physique et téléphonique du département QVT (apport de conseils RH, réponses courantes aux salariés, .). PROFIL : - Vous souhaitez préparer un Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines en alternance et vous avez un intérêt particulier pour le logement social. - Vous êtes curieux.se, dynamique, investi(e), rigoureux(se), vous savez être force de proposition et aimez relever les challenges. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel. - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point). - Votre discrétion et le respect de la confidentialité sont des atouts nécessaires pour intégrer le service. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire dans le long terme ! Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire brut : selon la loi en vigueur pour les contrat d'apprentissage. Avantages : titres restaurant, aide à la mobilité douce. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en alternance école - entreprise. Envoyer CV + Lettre de motivation (avec le détail de la formation : école pressentie, planning, etc) par mail à recrutement@actis.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 936 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- GRH
- Gérer les ressources humaines
- Outils de planification des ressources humaines
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
CHARGE RH/ PAIE (H/F)
LIP TERTIAIRE GRENOBLE - 38 - GRENOBLE
Pour l' un des nos clients association loi 1901 basé a Grenoble dans le cadre d'un remplacement congé maladie on cherche un Chargé de Ressources Humaines et paie. Le Chargé de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 18 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
H/F Chargé de sourcing (H/F)
WIZBII - 38 - GRENOBLE
La société WIZBII recherche un Chargé de sourcing H/F en CDD à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Prendre connaissance des postes à pourvoir sur les événements -Rédiger et publier des...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé (e) de mission RH en Alternance (H/F)
SAMSE - 38 - GRENOBLE
Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission RH dans le cadre d'une alternance pour la rentrée 2024 ! Intégré (e) dans le service recrutement qui est composé de 4 personnes, tu seras rattaché (e) à...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RH ALTERNANT (F/H) (H/F)
RANDSTAD INHOUSE - 38 - RIVES
Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 18 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire des carrières (H/F)
CCAS - 38 - GRENOBLE
Le CCAS de la Ville de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et acteur-rices de la solidarité. Son action s'inscrit dans un...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein - (déjà vu)
H/F Alternance - Chargé.e de formation RH (H/F)
WIZBII - 38 - Bernin
La société WIZBII recherche pour Soitec un Chargé.e de de formation RH H/F en alternance à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront ; -Assurer la planification -Organiser et gérer le suivi des...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Recruteur freelance spé. Industrie F/H - full remote Grenoble (H/F)
SOLINKI - 38 - GRENOBLE
Vous avez envie de sens, d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, de partage, d'accompagnement et d'innovation Vous êtes passionné(e) par la création de liens Imaginez rejoindre une...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RH ALTERNANT (H/F)
Randstad - 38 - RIVES
Notre client, basé à RIVES, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Pour accéder à votre lieu de travail...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de formation (H/F)
38 - GRENOBLE
Description du poste : DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant Commercial en Recrutement IT H/F
Lynx RH - 38 - GRENOBLE
POSTE : Consultant Commercial en Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Opportunité de Carrière Exceptionnelle : Consultant en Recrutement IT CDI Description du Poste : En tant que Consultant en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)