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Directeur administratif et financier (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 173LLWZ
Directeur administratif et financier (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
En qualité de D.A.F, vous prenez en charge la Direction des services comptables et financiers (dont le service contrôle de gestion). Vos missions se déclineront sous les axes d'intervention suivants: - Gestion administrative : Vous définissez les principales orientations des systèmes de contrôle. Vous mettez en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. Vous veillez au respect des procédures et des délais. - Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : Vous garantissez la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Vous supervisez la consolidation des données financières, et en garantissez la fiabilité avant de les partager avec la Direction. Vous mettez en place et supervisez le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. Vous élaborez le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale. Pour ce poste de cadre - Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : Vous élaborez les plans de financement de l'entreprise et validez les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes. Vous pilotez la situation de la trésorerie, analysez les écarts constatés par rapport aux prévisions. Vous définissez et suivez la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale. Vous recherchez le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers. Vous gérez le patrimoine mobilier et immobilier. - Droit des affaires, fiscalité : Vous coordonnez les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques. Vous contrôlez les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance, ) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis. Vous veillez au respect de la législation, assurez une veille juridique, conventionnelle. Vous validez les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux. Vous supervisez le règlement des contentieux. - Système d information, organisation, procédures : Vous définissez les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion. Vous pilotez l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP. Pour ce poste de cadre, la durée du travail s'exprime en forfait jours.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Négociable selon
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Finance ou gestion Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Finance ou gestion
Compétences
- Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilierCette compétence est indispensable
- Droit commercialCette compétence est indispensable
- Droit des affairesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Manager une équipe de cadres Cette compétence est indispensable
- Présenter un budgetCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de négociation avec des financeursCette compétence est indispensable
- Superviser les procédures de gestion financièreCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
SOCOHOLD
6 à 9 salariés
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