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Gestionnaire RH au sein de la direction des affaires médicales (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 173MFMP
Gestionnaire RH au sein de la direction des affaires médicales (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Suivi individuel des praticiens : - gestion des carrières et absentéisme (congés, maladie, CET.) - saisie des éléments variables de paye - permanence des soins - suivi planning Agiletime (tableaux prévisionnels et réalisés de service) - saisie et paiement des actions de formation L'adjoint administratif assure pour les internes : Ø Gestion et suivi des Internes : - suivi des demandes d'agréments des services et de leur renouvellement - suivi des demandes de choix et de propositions de postes - affectation du choix/accueil des internes/gestion de la paye et des dossiers individuels L'adjoint administratif assure en lien avec l'adjoint des cadres responsable du secteur pour les médecins étrangers Ø (PADHUE, FFI, Stagiaires associés) en lien avec l'adjoint des cadres responsable du secteur - Demandes d'autorisations (convention internationale, visa, autorisation de travail) et suivi, - Gestion du dossier, - Gestion de la paie des FFI et stagiaires associés,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2249.37 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER TOULON LA SEYNE
2000 à 4999 salariés
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