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- Détail de l'offre 173MSBF
Formateur/formatrice mécanique agricole (H/F) 70 - MONTBOZON
Offre n° 173MSBF
Formateur/formatrice mécanique agricole (H/F)
70 - MONTBOZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Vous aurez pour mission principale d'accompagner et de former des jeunes et des adultes préparant un CAP ou BAC PRO en maintenance des matériels agricoles par la voie de l'alternance. Sous l'autorité du directeur adjoint, chargé de la pédagogie : - vous concevez, organisez et animez la formation alternée des apprenants dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - vous gérez et suivez la partie administrative liée à la formation ; - vous développez et entretenez des relations régulières avec l'entreprise et vous vous assurez de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti/le stagiaire et le centre de formation ; - vous contribuez au rayonnement du centre de formation, à la promotion des formations des métiers des TP et a toute action de développement et de communication de votre filière à destination des publics jeunes et adultes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation ; Vous maîtrisez le pack office. Des notions de logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel de la mécanique seraient un plus. Vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des jeunes et des adultes en apprentissage. Vous avez acquis par votre expérience une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public et des professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2047 Euros à 2729 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler les réparations
- Fonctionnement des engins agricoles
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier des réparations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
Entreprise
MAISON FAMILIALE RURALE
20 à 49 salariés
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