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- Détail de l'offre 173NPBK
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 173NPBK
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
En qualité de directeur. Le (la) directeur (trice) s'engage à appuyer le Conseil d'Administration dans la gestion financière et administrative de l'association. Responsabilités : - Gestion et supervision des opérations techniques de l'association . - recherche de financement , écriture du projet social . - Coordination des équipes techniques et suivi des projets. - Développement et mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. - Garantie du respect des normes de qualité et de sécurité. Qualifications requises : - Desjeps - Diplôme universitaire dans un domaine technique pertinent. - Expérience significative dans un poste de direction ou de gestion dans le domaine technique. - Excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1918.97 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEA ( sciences de l'education) Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASS D'ANIMATION DU PETIT MAROC
6 à 9 salariés
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