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Référent.e Famille (H/F) 59 - CROIX
Offre n° 173YXWY
Référent.e Famille (H/F)
59 - CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
La M.J.C. Centre social recherche aujourd'hui son ou sa référent.e famille pour animer et faire exister le projet auprès des familles sur la commune et notamment auprès des habitants issus de quartiers prioritaires. Le ou la référent.e famille aura pour mission principale d'animer et coordonner le projet auprès de l'équipe en lien avec le directeur. Il.elle sera le.la garant.e opérationnel.le de la conception, du portage, de la mise en œuvre du projet, et de son évaluation dans le cadre de la convention d'objectifs liant l'association et la CAF du Nord pour conventionnement ACF. La personne assurera donc la coordination des actions, de leur développement social dans la structure. La personne pourra être amenée à animer des actions qui seront à dimension collective et participative, contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants. Elles auront pour but de renforcer la cohésion intrafamiliale en s'appuyant sur l'animateur famille et les bénévoles de la structure. L'association a depuis deux ans développé un projet de départ en vacances collectives qui devra être piloté et accompagné par le ou la référent.e famille. Il.elle contribuera à la mise en place des actions et services de soutien à la parentalité. Il ou elle participera à l'animation et à la coordination des partenaires intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité sur le territoire. Les horaires sont sur une base de 35heures semaine. La ou le référent famille sera amené.e à travailler du Mardi au Samedi (selon l'organisation des projets et actions). EXPERIENCE SOUHAITEE : Une expérience est souhaitée (+ 3ans) vécue dans un centre social comme référent.e famille, SAVOIR FAIRE SOUHAITES : Méthodologie de projet liée à l'Animation Collective Famille, savoir définir une stratégie de communication avec les partenaires et les familles, savoir animer des réunions avec les professionnel.e.s ainsi que les usagers. Connaitre les dispositifs d'appels à projet et les utiliser. SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNELS : Sens de la communication, travail en équipe, capacité d'adaptation, autonome, capacité d'organisation, écoute active et bienveillance. FORMATION SOUHAITEE : Niveau Bac+2, filière animation sociale, types de diplômes ; DEJEPS, DEES, DUT, etc. Permis B,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.37 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS, DEES, DUT, etc.
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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