RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 173NQLN
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Le ou la responsable technique assure l'entretien de l'établissement, veille au bon fonctionnement des installations et prend en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement et de rénovation des bâtiments. Pour cela, il est aidé d'une équipe de techniciens de maintenance appartenant à différents corps de métier (maçon, électricien, peintre ) et il connaît parfaitement les plans, installations, matériels, installations électriques de l'établissement. Ses activités sous la responsabilité du Directeur de site ou du directeur technique sont : - Participe à la réalisation de travaux d'entretien, ou d'embellissement, plomberie, électricité, peinture. o Il contribue ainsi au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. - Surveillance o Prendre les mesures nécessaires pour faire face à toute anomalie de fonctionnement o Avertir les prestataires chargés des entretiens ; SSI, Ascenseurs, climatisation, VMC o Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la qualité des équipements o Rendre compte à l'employeur de tout incident - Supervision pendant l'exécution des tâches o Il veille à la qualité des réalisations autant d'un point de vue technique qu'esthétique (solidité, finitions soignées ) - Contrôle et remplacement du matériel hors d'usage o Remplacement des ampoules électriques, fusibles, sels d'adoucisseurs d'eau et antitartre o Graissage des gonds, serrures des portes, réglage des ferme-portes - Management o Encadrement de l'équipe technique, sécurité et conformité o Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise o Gérer les relations et les interventions des entreprises sous-traitantes Ses qualités principales : - Polyvalence et adaptabilité. - Compétences techniques. - Sens du relationnel et du management. - Bonne communication et transmission des informations à sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Calcul de surface
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'état des stocks
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Monter du mobilier
- Réaliser, poser des revêtements
- Réglementation sécurité incendie
- Électricité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
STRASBOURG VG1 EXPLOITATION
10 à 19 salariés
M. GREGORY SCHNEBELEN
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