Référent technique (H/F) 67 - HOENHEIM
Offre n° 173NSVF
Référent technique (H/F)
67 - HOENHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Offre d'emploi : Référent(e) Technique en Micro-Crèche H/F Entreprise : SweetBaby (Micro-Crèche) À propos de nous : SweetBaby est une micro-crèche à taille humaine et familiale, située à Bischheim. Notre vision est de créer un environnement chaleureux et sécurisé où chaque enfant peut s'épanouir dans le respect de ses besoins individuels. Nous nous engageons à offrir une atmosphère bienveillante et éthique, tout en encourageant le développement harmonieux des tout-petits. Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) Technique H/F passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et désireux(se) de relever de nouveaux défis. Dans le cadre de l'inauguration de SweetBaby, nous recherchons une personne engagée qui souhaite s'investir sur du long terme dans ce projet challengeant ! Vos Responsabilités : Élaboration et adaptation du projet pédagogique. Aménagement de l'espace et vérification de la sécurité des équipements. Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Organisation et animation des activités éducatives Être garant, de l'accueil, de l'observation, et de l'accompagnement des enfants dans leur développement. Communication avec les parents et l'équipe. Participation active à la gestion administrative et au management des ressources humaines.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Infirmière puéricultrice Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Maitrise du management
- Maîtrise des règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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