Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 173RFBP
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2024
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Description du poste La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat. La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population. Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e éducateur de jeunes enfants sur ERSTEIN. Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,l'EJE contribue à l'éveil et au développement global du jeune enfant, garantit la sécurité physique et psychique et morale des enfants, accompagne et informe les familles. Il/elle contribue au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, encadre l'équipe pédagogique, assure l'organisation du lieu et son bon fonctionnement. Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et de sa mise en place. Missions du poste : Accueillir l'enfant et sa famille en utilisant les outils de transmission Accueillir, écouter, rassurer les parents dans un esprit de bienveillance Permettre à l'enfant une bonne intégration au sein du groupe Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Tenir à jour un cahier de transmissions afin d'y noter les éléments majeurs de la journée et en informer les parents le soir Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Assurer le rôle de référent-e ou personne relais auprès des enfants Apporter les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres (repas, soins d'hygiène.) Aider l'enfant à acquérir son autonomie(motricité, alimentation, ..) Proposer des activités d'éveil, participer aux sorties Observer les enfants et analyser les situations en équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en oeuvre Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités en prenant en compte son rythme, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie Animer des activités ludiques adaptées aux enfants Prévoir régulièrement des activités extérieures Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners) Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche Participer avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions Rendre compte de l' information aux collègues et au directeur Respecter tout au long de la journée les normes d'encadrement des enfants Etre vigilant au quotidien quant à la sécurité des enfants: vérifier régulièrement le matériel utilisé, les jouets, ainsi que l'environnement Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien quotidien concernant : les jouets, le matériel de puériculture, les biberons, le mobilier Respecter les normes HACCP Profil de poste : Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude à remplir le rôle éducatif et pédagogique Savoir s'organiser et prioriser son travail Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte et faire circuler l'information Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi Accueil Organisation, applica
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE (diplôme d'État d'éducateur ) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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