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referent jeunesse (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 173NXDL
referent jeunesse (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2024
Nous recherchons actuellement un(e) Référent(e) Jeunesse dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la gestion des dossiers de financements, de la coordination des projets jeunesse, ainsi que de l'encadrement de l'équipe d'animation -Gérer les dossiers de financements en recherchant activement des subventions et en assurant le suivi des demandes de financement auprès des organismes concernés. -Coordonner les projets jeunesse de l'association, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des objectifs, des délais et des budgets alloués. -Encadrer et animer l'équipe d'animation jeunesse, en veillant à son développement professionnel et à son bien-être au travail. -Établir et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions publiques et les associations partenaires afin de renforcer l'impact et la portée des projets jeunesse. -Assurer un suivi régulier des activités et des résultats obtenus, en produisant des rapports d'activité et en évaluant l'efficacité des actions entreprises. Vous êtes titulaire d un des diplômes suivants : DEJEPS ou diplôme universitaire en travail social, en sciences de l'éducation, en gestion de projet ou dans un domaine connexe souhaité. Expérience préalable dans la gestion de projets et dans l'animation socio-éducative, de préférence auprès d'un public jeune.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2474 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- competences en gestion administrativeCette compétence est indispensable
- compétences en communication, animation d'équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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