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RESPONSABLE REVENU MANAGEMENT (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 173PMSQ
RESPONSABLE REVENU MANAGEMENT (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Nous recherchons, pour le groupe Best Mont-Blanc, une personne (H/F) en charge de missions variées liées au revenu management et à la distribution. Le groupe Best Mont-Blanc se compose de 7 : Alpina Eclectic Hôtel 4*, Lykke hôtel & spa 4*, Chalet hôtel le Prieuré 4*, La Croix Blanche 2* et le Refuge du Montenvers à Chamonix, ainsi que l'hôtel Altezza 4* dans la station des Arcs et le Rivage Hôtel & Spa à Annecy 4*. Lieu de travail : Siège du groupe Best Mont-Blanc à Chamonix Type de contrat : CDI Rattaché (e) à la direction commerciale Date d'embauche : à partir d'avril 2024 Contact : ssomborn@bestmonblanc.com MISSIONS PRINCIPALES ; 1/ Revenu Management - Tableaux de bord de suivi et de reporting hebdomadaires et mensuels - Elaborer la stratégie RM en fonction des besoins et opportunités en relation avec les hôtels - Analyses et préconisations afin d'optimiser le revenu - Veille concurrentielle des différentes places - Mise en place des outils RM et suivi du bon fonctionnement (PMS, Channel Manager, ...) - Préparation du Budget et du pricing annuels 2/ Gestion des sites de distribution en ligne en collaboration avec les équipes - Amélioration des visuels des sites internet - Edition de contenus des sites internet (offres spéciales, encart actualités.) - Audit des vitrines sur les sites de distribution et les comparateurs avec mise à jour des données - Suivi des productions et des relations avec les partenaires OTA - Suivi des trafics et principaux KPI disponibles (campagnes SEA, social media et metaserach) - Création des newsletters BtoC et suivi des résultats - Actions de communication diverses (encarts publicitaires) Qualités requises : travail en équipe, sensibilité aux nouvelles technologies, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, dynamisme, curiosité, bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : Junior Expérimenté(e) ou Confirmé(e) Niveau d'études : BAC+2/3 Domaine d'études : Commerce, Digital, Communication, Management hôtelier, Distribution Langues requises, à l'écrit comme à l'oral : - Français (Langue d'usage) et Anglais (Langue de travail) Compétences requises : - Maîtrise indispensable des outils digitaux et sensibilité forte au web et à ses évolutions - Pack office (EXCEL avancé exigé) et outils de mailing (Outlook) - Connaissance de l'activité hôtelière, du PMS OPERA et de D-Edge - Maitrise des réseaux sociaux principaux : Facebook, Instagram et Linkedin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les résultats des ventes
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser un circuit d'information
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
CHALET HOTEL LE PRIEURE
20 à 49 salariés
M. BAELUS Sébastien
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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