Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) 72 - PARIGNE L EVEQUE
Offre n° 173QMJX
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
72 - PARIGNE L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Vous recherchez un poste, dans une collectivité à taille humaine et proche du Mans ? Le Sud-Est Manceau est fait pour vous. Rejoignez une équipe solidaire de 70 agents (une vingtaine dans les mêmes locaux que vous) pour exercer des missions variées. Notre service Ressources Humaines est mutualisé entre la Communauté de Communes et plusieurs de ses communes membres. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce service en cours de restructuration et à y apporter votre collaboration ? En lien avec les référents RH de la collectivité qui vous communiquerons les informations utiles à la gestion de vos dossiers, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion des carrières - Gestion des rémunérations - Gestion du temps de travail et des absences - Gestion administrative Assister et suppléer la Directrice des Ressources Humaines au quotidien : - Piloter et/ou participer aux dossiers retraite - Assurer une veille sur l'évolution des métiers, des compétences et la veille réglementaire - Piloter et/ou participer à la gestion des situations individuelles en matière de santé - Piloter et/ou participer au dialogue social de la CdC - Piloter et/ou participer à la politique de gestion des emplois et des compétences : - Piloter et/ou participer à l'action sociale (mutuelle, prévoyance, .), de la médecine préventive, du suivi du contrat d'assurance statutaire, des conventions avec le CDG et participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon la grille
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion de la paye
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU SUD EST MANCEAU
20 à 49 salariés
Mme Amandine GROUT
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