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Travailleur social CDI temps plein (H/F) MAEVA 76 - DIEPPE
Offre n° 173QXHX
Travailleur social CDI temps plein (H/F) MAEVA
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de MAEVA (Mesures d'Accompagnements à l'Entrée dans le Vie d'Adulte). Compétences et capacités attendues : - Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics jeunes, - Connaissance des politiques publiques du secteur social et médico-social, - Capacité d'empathie et de distanciation, capacité à développer des réseaux partenariaux, d'animation et de développement d'activités, - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels, - Veille et curiosité des évolutions du secteur, - Permis de conduire indispensable. Vos missions : La prestation constitue un des outils d'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans pris en charge par l'ASE. MAEVA, avec ou sans hébergement, permet de poursuivre l'étayage du jeune dans les différents axes de son autonomie tel qu'identifiés par le décret du 5 août 2022. L'accompagnement consiste à étayer et sécuriser le jeune adulte dans la poursuite de son parcours d'autonomie. Il est assuré par un référent unique et s'inscrit dans une approche globale. L'accès au droit commun constituant un axe fort de la mesure, le professionnel en charge de sa mise en oeuvre devra entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement à l'autonomie : logement, ressources et accès aux droits, insertion sociale, professionnelle, formation et mobilité, santé et accès aux soins. Ce réseau partenarial sera mobilisé afin de faciliter les démarches du jeune et lui proposer des ateliers et/ou des actions individualisées. Horaires de soirée à prévoir - coupure repas de 45 minutes Candidater sur l'offre ou transmettez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Didier Bimont, directeur du Territoire sur candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0224/002.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
horaire internat et roulement we - Salaire
- Salaire brut : selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents écoute sociale - DEASS, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Gérer une situation conflictuelle
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ONM LA PASSERELLE
10 à 19 salariés
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