Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 173QXQD
Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement. Principales missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet). - Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation - Réalisation de l'instruction financière du dossier - Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - Recherche de cofinancements - Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires) - Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre - Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2074.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplirCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Traiter les appels entrantsCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Gérer une situation conflictuelle
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille documentaire
- Travailler en équipe, en réseau
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils collaboratifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
TRANSITIONS PRO PACA
20 à 49 salariés
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