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- Détail de l'offre 173RFTN
CHARGE DE CONTENTIEUX RECOUVREMENT (H/F) 22 - PLOUFRAGAN
Offre n° 173RFTN
CHARGE DE CONTENTIEUX RECOUVREMENT (H/F)
22 - PLOUFRAGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Rattaché(e) à la Direction de la Clientèle et des territoires, (DCT), sous l'autorité de la responsable de service, le/la chargé(e) de contentieux-recouvrement assure le recouvrement amiable et contentieux des impayés locatifs dans le respect de la politique de recouvrement interne, en accompagnant les débiteurs dans la totalité de la démarche de résolution des difficultés financières et en mettant en œuvre les procédures de traitement des impayés. Gestion du recouvrement des créances des locataires présents Etudier le dossier transmis au service contentieux et engager la procédure adaptée Proposer et suivre des solutions de règlement à l'amiable avec le locataire en difficulté en favorisant « l'aller-vers » Solliciter les dispositifs d'accompagnement social et d'aides financières Elaborer et suivre des plans d'apurement Assurer le suivi et le traitement des dossiers de surendettementDiligenter la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement Mettre en œuvre la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement et en assurer le suivi Diligenter les procédures civiles d'exécution Recouvrer les créances auprès des débiteurs sortants et sortis du parc . Mettre en place le plan d'apurement réaliser le montage de plans d'aides financières Recouvrer les sommes dues au titre des créances locatives suite clôture du bail, auprès des débiteurs sortis Obtenir des titres exécutoires en phase amiable ou judiciaire pour sécuriser le recouvrement et éviter les délais de prescription des dettes Représenter TAH auprès des conciliateurs de justice et devant les juridictions Mettre en œuvre les procédures civiles d'exécution Assurer le suivi du surendettement Assurer la gestion des dossiers concernés par une succession vacante Compléter les tableaux de bord de suivi mensuel et rendre compte de son activité en fonction des objectifs fixés . - Rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite - Doté d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie - Curieux et autonome Post'e à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.00 Euros à 2720.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - DOMAINE DU CONTENTIEUX RECOUVREMENTCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit immobilier - BAC2/3 JURIDIQUE OU FILIERE SOCIALE
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO
100 à 199 salariés
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