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Chargé(e) de mission Projet Jeunes (H/F) 37 - L ILE BOUCHARD
Offre n° 173SLHS
Chargé(e) de mission Projet Jeunes (H/F)
37 - L ILE BOUCHARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Le Pays du Chinonais est un territoire rural qui regroupe deux communautés de communes sur le bassin de vie de Chinon, au sud-ouest du département d'Indre-et-Loire. Le syndicat mixte du Pays du Chinonais, a réalisé en 2023, une étude « capter la jeunesse » afin de connaitre les raisons pour lesquelles les jeunes du territoire ne s'y installent pas durablement. En 2024-2025, il souhaite mobiliser les acteurs locaux et les jeunes eux-mêmes autour de solutions concrètes pour améliorer l'implication de ces derniers dans la vie de leur territoire. Le Pays, à travers le chargé de mission Projet Jeunes, portera l'animation d'une démarche innovante de mise en relation des acteurs publics et associatifs avec les jeunes du territoire. L'objectif est de travailler sur la place des jeunes dans l'espace public, avec pour ambition d'améliorer leur implication dans : - Les instances décisionnaires des associations du territoire - Les instances publiques locales Mission : Implication des Jeunes dans la Cité Au sein d'une équipe de chargées de mission, vous travaillerez en collaboration avec la chargée de mission LEADER, sous la responsabilité du Président, vous aurez la charge d'animer le projet Jeunes. Les tâches suivantes devront être réalisées : - Mettre en place et animer un comité de pilotage du projet - Réaliser des entretiens avec les acteurs associatifs et publics - Réaliser une analyse des entretiens afin d'en restituer les éléments clés au comité de pilotage - Aboutir à des livrables pouvant être proposés aux différents acteurs associatifs et publics - Présenter les dispositifs existants pour encadrer l'engagement des jeunes - Organiser un évènement de restitution des démarches menées et de présentation des livrables Permis B obligatoire. Déplacements sur le territoire (véhicule de fonction à partager avec l'équipe). Salaire négociable selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS et complément aide à l'installation VTA. Le poste est ouvert prioritairement dans le cadre du dispositif Volontaire territorial en Administration (VTA). Pour en savoir plus sur le VTA : https://agence-cohesion-territoires.gouv.fr/sites/default/files/2023-05/Flyer%20VTA%202023_Jeunes.pdf Pour candidater au poste de VTA : https://vta.anct.gouv.fr Si vous avez plus de 30 ans, envoyez votre candidature (lettre de motivation et un CV obligatoires) avant le 30 Mai 2024. *** Date d'embauche prévue : juin 2024 ***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Aménagement du territoire Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Sciences politiques Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménagement du territoireCette compétence est indispensable
- Analyse statistique qualitatives et quantitativesCette compétence est indispensable
- Animer un comité de pilotageCette compétence est indispensable
- Méthodes d¿enquêtes et de prospectivesCette compétence est indispensable
- Organisation des associations et des collectivitésCette compétence est indispensable
- Sciences économiques et socialesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MAIRIE
3 à 5 salariés
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