- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Bas-Rhin
- Sélestat
- Détail de l'offre 173SMVJ
Responsable formation et recrutement (H/F) 67 - Sélestat
Offre n° 173SMVJ
Responsable formation et recrutement (H/F)
67 - Sélestat - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous piloterez, avec l'aide d'une gestionnaire RH, les activités en lien avec la gestion du plan de formation et les recrutements. Les activités de gestion du plan de formation concernent notre personnel médical (médecins) et le personnel non-médical (Infirmiers, Aides-Soignants, personnel administratifs et techniques.). Les activités de recrutement ne concernent que le personnel non-médical. Plan de formation : * Définir, recueillir et analyser les besoins, individuels et collectifs, en lien notamment avec les enjeux et la stratégie du GHSO et en élaborer la note d'orientation * Élaborer, pour nos formations collectives et institutionnelles, des cahiers des charges de formation avec des programmes et des objectifs de formation, en collaboration avec nos référents internes * Impulser et mettre en place la digitalisation des entretiens de formation (Gesform) et à terme, la digitalisation des entretiens annuels d'évaluation * Consolider, analyser et optimiser budgétairement le plan de formation en lien avec l'OPCO * Saisir, suivre et déployer le plan de formation au niveau administratif et financier dans le logiciel métier et garantir l'exactitude des données * Gérer les financements auprès de l'OPCA (demande de prise en charge, demande de remboursement facture organisme/frais de déplacement) * Entretenir et créer les relations externes auprès de notre OPCO et organismes de formations * Organiser et co-animer la commission formation * Proposer des évaluations à chaud et à froid des actions de formation et améliorer les actions de formation en fonction des retours * Participer au volet administratif de la formation (planification des dates de session, saisie et envoi des ordres de missions et des convocations, saisie dans le logiciel et dans les tableaux de suivi excel.) * Assurer, lors des formations se réalisant dans nos locaux : la réservation et préparation de la salle, l'accueil du formateur, la diffusion de l'information Recrutement : * Assurer le suivi des recrutements en cours et des formalités associées : ouverture des recrutements, diffusion et suivi des annonces * Poursuivre le déploiement de l'outil de gestion des recrutements (Taleez) et assurer l'accompagnement à l'utilisation auprès des managers-recruteurs * Selon les besoins, assurer la réalisation de pré-qualifications téléphoniques * Participer au projet de (re)mise en place des journées d'intégration (création de contenus, animation, suivi.) Nous recherchons avant tout des savoirs-être qui permettront à notre futur(e) responsable formation et recrutement de s'adapter rapidement : capacité d'analyse, à prendre du recul, orientation « client interne », attitude positive et facilitateur dans les changements d'organisation. Aptitudes : * Sens du relationnel * Capacité à créer des relations de confiance * Capacité d'écoute * Discrétion * Confidentialité * Disponibilité * Diplomatie * Savoir s'adapter à l'évolution des besoins et de la législation en matière de formation Formation - Expérience : * Idéalement, une expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique * Bac +4/5 dans la gestion des ressources humaines/ingénierie de formation Connaissances souhaitées : * Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH) * Logiciel dédié à la gestion de la formation (Gesform) * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - idéalement dans la fonction publiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - ou ingéniérie de la formation Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de Recrutements H/F
ADECCO FRANCE - 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Industriel...
Intérim - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)
GUID'INTERIM - 67 - MARCKOLSHEIM
Responsabilités : - Identifier et contacter les candidats potentiels via différentes sources de recrutement (sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels, bases de données, etc.). -...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 17 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F
68 - COLMAR
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Alternance Master RH Chargé·e de Recrutement H/F
Gezim France - 67 - GEISPOLSHEIM
POSTE : Alternance Master RH Chargé·e de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un.e alternant.e HF dans le cadre de son Bachelor RH, Master RH ou recrutement pour rejoindre notre équipe...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de recrutement et marque employeur h/f en CDI F/H - Développement des RH
Groupe Siat - 67 - URMATT
Descriptif du poste: Le recrutement et la marque employeur sont des sujets qui vous passionnent ? Vous recherchez un poste terrain et polyvalent en industrie ? "Si vous n'aimez pas vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
chargé (e) de recrutement et administratif (H/F)
Gezim Intérim - 67 - GEISPOLSHEIM
RESPONSABILITÉS : Notre agence de travail temporaire recherche activement un(e) Chargé(e) de Recrutement junior passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Geispolsheim. Nous nous...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Time Solution - 67 - MOLSHEIM
Passionné(e) par le recrutement et la marque employeur ? Vous recherchez un poste polyvalent en industrie ? Une opportunité vous attend au sein de cette équipe dynamique ! Missions : Recrutement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
HARRY HOPE - 67 - OBERNAI
Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un Chargé de Projets développement RH H/F pour rejoindre l'équipe de notre client sur un CDD de 7 mois. - Contribuer au développement et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Alternant Chargé de Recrutement H/F
68 - COLMAR
POSTE : Alternant Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Le travail temporaire vous attire et vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante, ou l'humain est placé au coeur des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 29 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
Réseau alliance - 67 - SELESTAT
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)