Gestionnaire paie (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 173SSXT
Gestionnaire paie (H/F)
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Basée à Roissy CDG, le GEIQ-AERO est une structure d'insertion professionnelle à taille humaine (9 permanents) œuvrant dans le domaine de l'aérien. Avec le soutien de nos entreprises partenaires (Groupe 3S/Alyzia), nous proposons aux personnes éloignées de l'emploi un contrat de professionnalisation pour les former aux métiers d'agents d'escale ou d'agents de piste. Nos salariés alternent ainsi entre des périodes de mises à disposition dans les aéroports parisiens et des périodes de formation réalisée par le biais d'outils innovants tels que le coaching, le théâtre ou l'apprentissage de la langue des signes. Aujourd'hui, le GEIQ-AERO accompagne près de 200 salariés pour lesquels nous recherchons un/une gestionnaire paye/Administration du Personnel dont les principales missions seront : - Traitement des arrêts maladie et accidents de travail, réponses aux demandes diverses des salariés, classement et archivages des documents et dossiers. - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, - Production et contrôle des bulletins de paie dans le respect des règles conventionnelles et légales, - Etablissement des soldes de tout compte, - Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Etablissement des factures clients - Gestion et suivi de la trésorerie (paiements des factures, demandes d'acomptes.) Profil recherché : - Vous avez suivi une formation spécifique en paie, avec une expérience idéalement d'un an sur un poste orienté Paie et Administration du Personnel, - Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du travail en matière de rémunération - Vous avez un bon niveau de maîtrise d'Excel - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle (orale et écrite), vos capacités d'écoute, mais également votre rigueur et votre réactivité. Le poste requiert en outre discrétion et respect de la confidentialité. Pourquoi rejoindre le GEIQ-AERO ? - C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit bienveillant et solidaire, - C'est partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique, - C'est bénéficier d'un cadre de travail propice à un épanouissement professionnel Mais c'est aussi : - La possibilité de bénéficier ponctuellement du télétravail, - Une mutuelle/prévoyance et des tickets restaurants, - 35h hebdo en horaires aménageables
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros sur 13 mois
- Primes
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents administration personnel Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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