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GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F) 67 - DRULINGEN
Offre n° 173TNRC
GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F)
67 - DRULINGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
En étroite collaboration avec les membres du service, vous contribuez aux tâches Paie et RH telles que : Établir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle (environ 150 bulletins de paie), Gérer les entrées et sorties du personnel et effectuer les soldes de tout compte, Établir les DSN évènementielles et mensuelles, Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Sécurité Sociale, .), Participer aux projets RH transverses, Assurer une veille juridique et sociale et veiller à l'application de la législation en vigueur, Participer à la gestion des différents dossiers RH (CSE, entretiens professionnels, entretiens annuels.), . QUALITES ET COMPETENCES REQUISES De formation Bac+2/3 en Paie/RH, vous justifiez d'une expérience probante en paie de 5 années minimum, Bonnes connaissances en paie et droit du travail, Organisation et sens des responsabilités, La rigueur et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables. NOTRE OFFRE Horaires flexibles Possibilité de télétravail Salaire : 30 - 35 K€ selon profil Prime de fin d'année, prime de vacances, participation aux résultats, indemnités de transport, CSE, mutuelle et prévoyance, possibilité de restauration sur place, .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2600.00 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts
Entreprise
SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ CONSTRUCTION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme rachel dietrich
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