GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 57 - SARRALBE
Offre n° 174FNMH
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
57 - SARRALBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats, gestion des visites médicales, dossiers administratifs : mutuelle, prévoyance..., gestion des AT / MP - Support aux managers : être à l'écoute des différents managers du site, suivi des dossiers disciplinaires - Gestion Intérim : Définition des besoins avec les managers, relation avec les prestataires, selection des candidats, respect des obligations legales ( motif des contrats, pointages, primes ), validation des factures - Annualisation du temps de travail : collecte des heures, analyse des données, reporting pour la comptabilité, calcul du solde annuel - IRP : dialogue social, organisation et co animation du CSE, communication avec les organismes externes ( CARSAT, DDETS, médecine du travail, CPAM ) - Recrutement : Définition des besoins, diffusion des offres, suivie des prestataires de recrutement, entretiens d'embauche, intégrations des nouvelles recrus. Horaire poste de jour du lundi au vendredi 7h-15h / 8h-16h variable Le salaire comprend la mutuelle, intéressement, participation, chèque déjeuner et indemnité de transport Pour réaliser ces missions, vous disposez d'une formation minimum de niveau Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou droit du travail et d'environ 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous disposez d'une forte aisance relationnelle pour vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour gérer au mieux l'ensemble des missions quotidiennes. Enfin, vous aimez travailler en autonomie et êtes capable de prendre des initiatives tout en rendant compte de la situation. Vous maitrisez les outils bureautique (Word, Excel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT SARREGUEMINES
6 à 9 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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