Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 173TSFK
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Guyan'Emploi regroupe deux associations, le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane et le GEIQ Jeun'ESS, dédiées à la mise en oeuvre de solutions RH pour les structures de l'ESS (associations, collectivités, établissements publics.). Guyan'Emploi fait partie du Groupe Economique Solidaire APROSEP et compte une équipe de 8 salariés permanents. Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Guyan'Emploi, le/la gestionnaire RH est chargé.e des missions suivantes : Descriptif du poste ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SAVOIR-FAIRE : - Développement et administration du GE - Gérer administrativement les adhésions ; - Assurer la gestion de la messagerie générale ; - Participer au développement commercial du Groupement d'Employeurs ; - Effectuer une veille permanente sur la règlementation du Travail ; - Conseiller les adhérents sur le champ des ressources humaines ; - Gestion administrative des ressources humaines - Conseiller et renseigner les salariés notamment dans le cadre d'informations collectives ; - Prendre en charge l'ensemble des formalités liées à l'embauche et autres obligations déclaratives ; - Assurer le suivi des contrats de travail / missions pendant toute leur durée ; - Assurer la gestion des ruptures de contrats ; - Assurer la gestion administrative de la formation professionnelle ; - Concevoir et assurer un classement efficient des documents ; - Participer, en lien avec la coordinatrice du projet cofinancé au titre du FSE, aux travaux de bilans et au renouvellement de la labellisation « GEIQ » ; - Gérer administrativement l'agrément de Service Civique ; SAVOIR-ETRE : - Organisation et rigueur administrative - Capacité à gérer simultanément des tâches variées - Sens de la communication, de l'écoute bienveillante et du conseil - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe SAVOIRS : - Connaissance de la règlementation du Travail - Connaissance de l'environnement Windows et du pack office Profil recherché --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le candidat devra être titulaire d'une formation de niveau BAC + 3 minimum dans les domaines du droit du travail, de la gestion des ressources humaines ou de l'administration. Modalités d'embauche ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lieu de la mission : Cayenne (l'Accordeur) Date de prise de poste envisagée : 27 mai 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.00 Euros à 2580.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - Gestion administration Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit administratif Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT
20 à 49 salariés
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