Educateur-trice de jeunes enfants en micro-crèche (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 173VDZM
Educateur-trice de jeunes enfants en micro-crèche (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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Les Crèches Bonitudes recherchent 1 éducateur-trice de jeunes enfants pour perfectionner son équipe. Respectueux-se, consciencieux-se et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur de la petite enfance. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement. Vous faite preuve de persévérance et avez des projets d'avenir à concrétiser au sein d'une équipe...Alors ce poste est fait pour vous. Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables / Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30 Les + : . Réunion de fonctionnement pédagogique 1 fois par mois pour mettre en place des projets au sein des Crèches. . Réunions d'équipe et RAP 1 fois par mois . Renfort de personnel au sein des 3 équipes . Jardins pour activités extérieures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents petite enfance - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenairesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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