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Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO (H/F) 89 - SENS
Offre n° 173VMBV
Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
LE GRAND SENONAIS recrute : Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO (H/F) Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services mutualisé, vous avez pour missions principales : 1. Conseil de Développement Durable Mettre en place le Conseil de développement (durable) du territoire du Grand Sénonais : a) Rédaction du règlement intérieur, délibération de création ; b) Identification des acteurs représentatifs du territoire (personnes morales ou physiques), réception et sélection des candidats, nominations ; c) Détermination des modalités de gouvernance du conseil de développement et des relations avec la communauté d'agglomération du Grand-Sénonais ; Animation du conseil de développement (durable) : a) Détermination du programme de travail en matière de politiques publiques et de documents stratégiques ; b) Organisation des réunions et des séances du conseil, production et valorisation des travaux, organisation d'évènements. Assurer une veille prospective et établissement du rapport annuel du conseil de développement : a) Suivi de l'actualité, veille règlementaire, benchmark, recherche documentaire, analyse de thématiques intéressant le conseil en développement ; b) Elaboration et présentation au conseil communautaire du rapport annuel d'activités du conseil de développement 2. Responsabilité Sociétale des Organisations : a) Participation aux réflexions sur la politique RSO EPCI/Ville de Sens et à l'élaboration d'une culture commune dont vous serez le garant (cadre stratégique et déclinaison opérationnelle, articulation et coordination des acteurs, veille juridique, réseaux professionnels...) ; b) Piloter les projets en lien avec la politique RSO en définissant les modalités de cadrage et étant membre des groupes de travail internes chargés du déploiement du projet RSO ; Profil : - Etudes supérieures en sciences politiques ou administration publique ; - Compétences et aptitudes à la concertation, à la négociation et aux méthodes participatives ; - Aptitude au travail en transversalité, soutenue par une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la RSO ; - Qualités rédactionnelles et d'analyse ; - Créativité et dynamisme ; - Autonomie Plus de précisions : Rémunération selon profil de 35.000 à 40.000 euros bruts/an CNAS, tickets restaurants, télétravail (2 jours/semaine), forfait de déplacement durable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- de 35.000 à 40.00
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA DU GRAND SENONAIS
100 à 199 salariés
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