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Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 89 - SENS
Offre n° 6903244
Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2024
Descriptif du poste: Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services mutualisé, vous avez pour missions principales : 1. Conseil de Développement Durable Mettre en place le Conseil de développement (durable) du territoire du Grand Sénonais a) Rédaction du règlement intérieur, délibération de création ; b) Identification des acteurs représentatifs du territoire (personnes morales ou physiques), réception et sélection des candidats, nominations ; c) Détermination des modalités de gouvernance du conseil de développement et des relations avec la communauté d'agglomération du Grand-Sénonais ; Animation du conseil de développement (durable) a) Détermination du programme de travail en matière de politiques publiques et de documents stratégiques ; b) Organisation des réunions et des séances du conseil, production et valorisation des travaux, organisation d'évènements. Assurer une veille prospective et établissement du rapport annuel du conseil de développement a) Suivi de l'actualité, veille règlementaire, benchmark, recherche documentaire, analyse de thématiques intéressant le conseil en développement ; b) Elaboration et présentation au conseil communautaire du rapport annuel d'activités du conseil de développement 2. Responsabilité Sociétale des Organisations a) Participation aux réflexions sur la politique RSO EPCI/Ville de Sens et à l'élaboration d'une culture commune dont vous serez le garant (cadre stratégique et déclinaison opérationnelle, articulation et coordination des acteurs, veille juridique, réseaux professionnels...) ; b) Piloter les projets en lien avec la politique RSO en définissant les modalités de cadrage et étant membre des groupes de travail internes chargés du déploiement du projet RSO ; Profil recherché: Profil : - Etudes supérieures en sciences politiques ou administration publique ; - Compétences et aptitudes à la concertation, à la négociation et aux méthodes participatives ; - Aptitude au travail en transversalité, soutenue par une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la RSO ; - Qualités rédactionnelles et d'analyse ; - Créativité et dynamisme ; - Autonomie Plus de précisions : Rémunération selon profil de 35.000 à 40.000 euros bruts/an CNAS, tickets restaurants, télétravail (2 jours/semaine), forfait de déplacement durable
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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