Offre n° 173VNCL
ADJOINT AU DRH (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
PME agroalimentaire française, nous sommes présents en GMS sur les marchés de l'épicerie sèche et du traiteur. Nos marques à forte notoriété sont ancrées dans le patrimoine culinaire français et bénéficient d'une excellente image auprès des consommateurs. Nos 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de notre responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France en privilégiant des ingrédients français et les circuits courts pour diminuer leur impact environnemental et garantir leur qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : ADJOINT AU DRH (H/F) Basé à proximité de Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lui, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion et le développement des ressources humaines du Siège social et de la force de vente itinérante, ainsi que les services généraux et la sécurité au travail de ce périmètre : - Activités et responsabilités de la fonction de RRH : recrutement, formation, politique de rémunération, développement des compétences, appui et conseil aux managers, animation du CSE, gestion du disciplinaire - Gestion de la sécurité au travail : mise à jour du DUER,. - Supervision des services généraux du Siège : gestion des prestataires de services, achats de fournitures. - Gestion de la flotte des véhicules de fonction Assurer la responsabilité de la mise en œuvre de la dimension sociale de notre politique RSE - Mise à jour et suivi de la BDESE - Management de la politique en matière d'égalité professionnelle (gestion de l'index, suivi des accords.) - Management de la politique en matière de pénibilité au travail sur les sites industriels (accord, plan d'action, suivi des indicateurs.) - Participation avec l'équipe RH à la définition de la politique sociale et au suivi des actions engagées Etre en appui du DRH et des RRH d'établissements dans la gestion de projets transversaux - Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance - Pilotage ou participation à divers projets RH : définitions de fonctions, fusion de branches. - Elaboration et suivi des accords d'établissement et d'entreprise - Développement de la communication interne - Veille juridique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
THC
6 à 9 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
02 - SOISSONS
Recherche pour une création de poste un(e) adjoint(e) au directeur ressources humaines qui occupera un poste stratégique dont les missions polyvalentes varieront en fonction des dossiers à...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable RH (H/F)
LE CHATEAU DE LA TOUR - 60 - GOUVIEUX
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Technicien(ne) Méthodes Test /X) F/H - Process, méthodes (H/F)
SwiftTalent - 60 - LACROIX ST OUEN
Descriptif du poste: La mission Au sein du service Test, la personne recrutée sera chargée de : * Mettre en place l'outil industriel pour toutes les opérations de test fonctionnel et de recette,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paie (H/F)
60 - COMPIEGNE
Description du poste : Vos missions: Garantir la réalisation de la paie du personnel et des travailleurs en ESAT Bulletins de salariés et de volontaires Services civiques ; Virements bancaires...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RRH H/F
Michael Page - 80 - ROYE
POSTE : RRH H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Ressources Humaines sur site industriel, avec le management d'une équipe, vous avez pour principales missions : * Conseiller les managers au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur.trice des ressources humaines (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 80 - ASSAINVILLERS
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
ADJOINT AU DRH F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
GROUPE URVIKA - 60 - COMPIEGNE
Descriptif du poste: ADJOINT AU DRH (H/F) Basé à proximité de Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lui, vos principales missions sont les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
60 - COMPIEGNE
Description du poste : Talent Olympique Recherché : Poste de Chargé de Mission RH à Saisir ! Construisez votre propre podium professionnel en devenant le maître du succès RH pour le groupe Partnaire....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
60 - RANTIGNY
Description du poste : Rattaché (e) au RRH, vos missions sont les suivantes : (site de 140 personnes) - gestion de la formation - gestion de l'intérim - administration du personnel Le poste est à...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paie H/F
Hays - 60 - COMPIEGNE
Rattaché aux associés, vous prenez en charge le projet et gérez de manière autonome votre portefeuille clients. Vous êtes également le référent sur l'ensemble des questions sociales. Vous avez pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)