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Encadrant technique PEINTURE H/F CDI temps plein (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 173WBCP
Encadrant technique PEINTURE H/F CDI temps plein (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2024
Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'encadrant(e) technique accompagne les salariés en insertion dans l'apprentissage des consignes et les guide au quotidien dans leurs missions, en les accompagnant sur les différents chantiers. Il (elle) est chargé(e) de la conduite des activités de production, ainsi que du suivi du projet professionnel des salariés, en binôme avec le conseiller en insertion professionnelle. Tâches principales : - Fonction technique : supervision et coordination de la production - Fonction d'encadrement des personnes en insertion : organisation et distribution du travail - management de l'équipe - évaluations - Fonction d'accompagnement des personnes en insertion dans leur projet professionnel : aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche de stages - Fonction pédagogique en transmettant les connaissances techniques et théoriques, dans le respect des règles de sécurité au travail Compétences du poste : Planification des chantiers Elaboration des devis Maitrise des outils informatiques (EBP) Autonome et responsable Rigoureux et organisé Profil recherché : CAP, BEP ou équivalent en Bâtiment second œuvre ou Peinture bâtiment Vous êtes motivé(e) par l'encadrement, l'accompagnement, la formation de salariés en insertion Vous êtes capable de travailler en équipe afin de coconstruire avec les salariés un projet d'insertion réaliste et dynamique. Une expérience en management et/ou une connaissance de l'Insertion par l'activité économique sont de vrais plus. Conditions : Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (35h) selon la convention collective des CHRS Lieu de travail : Strasbourg, déplacements sur le Bas Rhin (PERMIS B exigé)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Sensibiliser un public
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CHRS CITE RELAIS
20 à 49 salariés
Le Pôle Insertion de la Fédération de Charité Caritas Alsace intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions auprès des personnes adultes et gère plusieurs structures regroupées en 3 pôles d'activité : hébergement, logement et insertion par le travail. Le chantier d'insertion Renov'action, permet actuellement à plus de 20 salariés sous contrat d'insertion de se former aux métiers du second œuvre et plus précisément de la peinture. Il propose diverses prestations à des particuliers, Mme Emmanuelle STOLL
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