Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) 59 - CAUDRY
Offre n° 173XGPY
Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
59 - CAUDRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos missions principales, en binôme avec la responsable Ressources Humaines du site, porteront sur : - Le conseil et le support aux équipes et aux managers (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération), - la gestion de l'intérim, - l'accompagnement à la gestion des IRP (convocation, préparation des dossiers, suivi des actions, du calendrier social), - la mise en forme hebdomadaire et mensuelle des KPI RH, - la gestion d'un outil de gestion des temps (Octime). En lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines Groupe, la Responsable des Ressources Humaines du site et le Directeur de site, vous accompagnez la société dans sa croissance, les managers et les équipes dans leur développement. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez à minima une première expérience significative en RH dans un poste polyvalent, idéalement dans le secteur industriel. Autonome, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de mener à bien vos projets et missions. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, l'anglais est un plus. De bonnes notions de droit social seront appréciées. Vous avez le gout du challenge, à la recherche d'un poste polyvalent et évolutif dans une société en plein développement ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 30000 Euros sur 13 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Conseiller des responsables de service
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Gestion administrative du temps de travail
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics
Entreprise
DURIEU S.A
50 à 99 salariés
Depuis sa création en 1923 le groupe Durieu est devenu un acteur incontournable sur son marché. Le groupe, à travers ses marques (Owatrol, Oxi, Linitop.) conçoit, fabrique et distribue des peintures décoratives et techniques, des produits d'entretien et de protection des bois et métaux. Fort de son positionnement qualité grâce à une production 100% Française, en croissance constante, il exporte la moitié de son chiffre d'affaires dans plusieurs dizaines de pays et sur tous les continents.
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