APPRENTI(E) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 59 - ROUVIGNIES
Offre n° 172XGYT
APPRENTI(E) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
59 - ROUVIGNIES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2024
L'école Pigier Valenciennes recherche un(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour son partenaire spécialisé dans l'usinage de précision, situé à Rouvignies, pour effectuer un "MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines" de niveau 7 (Bac +5). Vous effectuerez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : 1. Participation à des actions de communication : - Contribuer à la rédaction du journal interne et à l'organisation d'événements tels que les portes ouvertes. 2. Collaboration sur des actions liées à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP) : - Contribuer à la mise en place de dispositifs visant à anticiper les évolutions de l'entreprise et à accompagner les parcours professionnels des salariés. 3. Participation à la préparation de dossiers de négociation avec les partenaires sociaux : - Assister dans la collecte des données et la préparation des documents nécessaires aux négociations avec les représentants du personnel. - Contribuer à la rédaction de propositions et à l'analyse des accords sociaux. 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, etc.). - Participer à la mise à jour des bases de données Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
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