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Adjoint technique de territoire (H/F) 59 - SIN LE NOBLE
Offre n° 173XQJH
Adjoint technique de territoire (H/F)
59 - SIN LE NOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique. Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale. Plus précisément, c'est : Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts, Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .) Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine) Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine. Poste à temps complet en CDD dans le cadre d'un remplacement, basé à Sin-le-Noble. Profil recherché De formation supérieure Bac+3/Bac+5 techniques du Bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années en animation d'équipe technique idéalement dans le milieu du logement social. Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe, vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Nous serons sensibles à votre force de persuasion, votre dynamisme et votre autonomie. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Le permis B est demandé pour ce poste. Ce que nous vous proposons : La mise à disposition d'un véhicule de service Un package de rémunération avantageux (prime vacances, prime de 13ème mois) Des jours de RTT (12 sur l'année 2023) Différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre : accord télétravail (2jours/semaine), égalité Homme-Femme, PERECO Une protection sociale renforcée Des tickets restaurants Travailler sur des missions porteuses de sens, à fort impact sociétal et écologique La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H38 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyse statistique
- Proposer des solutions techniques à un client
- Techniques de vente
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Entreprise
FLOREVIE
3 à 5 salariés
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