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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 173XWCG
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
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La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants à difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et service d'appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description Pour le service chambre en ville, la MECS François Constant recrute un professionnel ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des grands mineurs et jeunes majeurs. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour le jeune au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Intitulé du poste/Missions : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour objectif d'aider les adultes à résoudre leurs problèmes de vie quotidienne. Il aide les individus, les familles et les groupes à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Le (la) CESF aura pour mission : - Accompagner individuellement des jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'un APJM - Les Accompagner vers l'accès à l'autonomie - Accompagner dans les différents domaines de la vie quotidienne (logement, gestion du budget ) - Soutenir et accompagner dans les démarches administratives des jeunes accueillis sur le pôle adolescent Savoir-faire: -Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance -Connaissance des prestations et allocations de droit commun --Capacité à construire et à rédiger des écrits professionnels en lien avec la protection de l'enfance -Capacité à créer et mettre en œuvre des outils adaptés au service des jeunes accueillis pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle Profil : - Diplôme de CESF (diplôme de niveau II/Licence) exigé - Permis B Obligatoire - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Avoir de l'intérêt pour les questions sociales et besoins des personnes - Organisation et Réactivité - Sens du contact et de l'écoute - Sens du travail en équipe - Autonome Poste à pouvoir dès que possible/ Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable /Durée du contrat : 4 mois /Salaire : Grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale - CESF/DEAS/TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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