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Travailleur social ASLL (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 173QNYJ
Travailleur social ASLL (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
POSTE : Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont la responsable de l'accompagnement social lié au logement), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements). Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés dans le cadre de mesures ML et IML financées par le FSL et l'Etat/DDETS. Il sera chargé en particulier des IML spécifiques réfugiés qui nécessitent un accompagnement favorisant l'accès à la formation, l'emploi et l'insertion professionnelle. Le Bureau du travailleur social sera au siège d'HH33 à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental pour les visites à domicile. PRINCIPALES MISSIONS : - Analyse et diagnostic social de la situation des ménages adressés par le SIAO - Accompagnement des ménages (logement, budget, insertion professionnelle et sociale, ...) - Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire et du sous-locataire - Conseille sur le budget, la prévention des impayés, mets en place des plans d'apurements et constitue les demandes d'aides financières en lien avec la commission GLA et la responsable de l'accompagnement - Mets en œuvre avec le ménage toute mesure ou orientations favorisant son autonomie - Participe à la mise en relation entre les ménages et les accompagnants bénévoles de proximité en lien avec le référent bénévole de l'accompagnement - Veille au bon déroulement de la relation entre les ménages et les accompagnants de proximité - Coordination avec les services et partenaires extérieurs en relation avec la responsable de l'accompagnement - Réalise des évaluations intermédiaires et finales (glissement de bail, relogement, ...) - Rend compte de son action auprès du responsable de l'accompagnement, des référents accompagnement et de la GLA. PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur social exigé (CESF / ASS) et une expérience d'au moins 1 an dans le travail social - Expérience dans le domaine de l'insertion par l'emploi - Rigueur dans la gestion des dossiers - Excellentes capacités relationnelles - Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes - Esprit dynamique et porteur des valeurs de solidarité d'Habitat et Humanisme - Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition pour les visites à domicile) CONTRAT : - CDI - Temps plein (35h) - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon profil - Carte déjeuner, mutuelle, participation au transport - Convention PACT-ARIM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF / DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
HABITAT ET HUMANISME GIRONDE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Martin BRUNO
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