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Chargé/chargée de médiation et tranquillité (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 173YJQH
Chargé/chargée de médiation et tranquillité (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Au sein de la Direction de la stratégie territoriale et de la tranquillité, vous assurez la mise en place des actions visant à l'amélioration de la sureté et de tranquillité dans le patrimoine en synergie avec les différents métiers et partenaires et acteurs sociaux. Vous répondez aux problématiques de tranquillité résidentielle et de sécurité sur le patrimoine Vous conduisez les diagnostics de sites en mettant en évidence les faits troublant la sûreté, en analysant leurs causes et en proposant les moyens d'y remédier. Vous accompagnez le personnel de proximité dans la gestion des situations conflictuelles ou de crise. Vous représentez au besoin auprès des instances locales du territoire (Contrat Local de Sécurité, Contrat Local de Sécurité et de la prévention de la Délinquance, Cellule de Veille, ) et des autorités compétentes (Police Municipale, Police Nationale, SDIS, Elus à la Sécurité). Vous assurez un suivi administratif et technique des dossiers (dépôts de plaintes, gestion des épaves, interventions sur les dossiers des FO) en lien avec son chef de service. Vous assurez également le suivi des projets nouveaux sur les territoires Vous assurez le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique. De nature organisée, rigoureuse, autonome, vous êtes réactif(ve) et maîtrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre capacité à prendre du recul vous permettront de réussir sur ce poste. Vous avez une expérience professionnelle réussie de terrain, idéalement sur des quartiers prioritaires. Vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire Est Ensemble Habitat. Vous êtes titulaire du permis B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000 Euros à 42000 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- Prévenir et résoudre les conflits
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE LHABITAT MONTREUILLOIS
100 à 199 salariés
Mme Sandrine DIAS
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