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Chargé.e d'accompagnement Emploi (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 173ZFMJ
Chargé.e d'accompagnement Emploi (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche une chargé.e d'accompagnement Emploi en CDI sur Lyon MISSIONS : o Accompagner les femmes au retour à l'emploi ou à la formation de manière individuelle et collective o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Participer à la remontée d'informations o Participer aux réunions internes et externes o Rédiger des compte-rendu d'activité et des bilans o Assurer la gestion administrative de l'accompagnement (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...) Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées : o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation o Vous avez de bonnes connaissances de l'accompagnement vers le retour à l'emploi sur un public exclusivement féminin o Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes o Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics o Vous maîtrisez les techniques d'entretien o Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement et d'une formation de niveau Bac+3 minimum. Conditions proposées : o Contrat : CDI o Durée du travail : 35h o Salaire : De 1800 à 2050 euros brut o Avantages congés + titres restaurant + mutuelle + prévoyance o Statut : employé.e o Localisation du poste : Lyon o Déplacements : ponctuels Processus de recrutement : o 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Emploi/Formation o 2nd entretien avec la Direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2050 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents action sociale - CIP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CIP
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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