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Coordinateur.trice du pôle Actions Solidaires à la MIETE (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 173ZRMW
Coordinateur.trice du pôle Actions Solidaires à la MIETE (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE 1/ Gestion de projets 40% - Coordination des actions du Pôle Actions Solidaires(pilotage, suivi, évaluation, budget.) - Développer l'ancrage territorial de la MIETE, en faisant vivre les partenariats existants (institutionnels, associatifs.) et, si besoin pour le projet, en mettre en oeuvre des nouveaux (liens habitants). - Assurer le suivi financier et RH du Pôle (3 personnes à minima) - Encadrement et suivi du groupe ProDDige (service civique) 2/ Administratif 30% - Assurer une veille active sur les opportunités de financements (subventions, appels d'offres, appel à projets.) - Assurer le montage technique et financier de nouveaux dossiers de demande de financement en collaboration avec la direction - Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers en cours MISSIONS TRANSVERSALES 30% - Animer les formations civiques et citoyennes sur la thématique « Tiers-Lieu, espaces collectifs, nouvelles manières d'expérimenter » (3/an) - Participer à la vie de la maison et à ses temps forts en lien avec l'équipe et/ou les membres du collectif - Représenter la MIETE au sein de différents réseaux (RELIEF, Coworking Grand Lyon.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DESJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - MASTER ESS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- capacité à rendre compte régulièrementCette compétence est indispensable
- maitrise des outils informatiqueCette compétence est indispensable
- savoir prioriser, faire des choixCette compétence est indispensable
- suivi partenarialCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MIETE
6 à 9 salariés
Mme Anne DARBOUX
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