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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 173ZVDH
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 14 mai 2024
80 % du poste consacré à la gestion des Ressources Humaines : -Gestion des formalités d'embauche (contrat de travail, mutuelle. etc.), suivi des dossiers et formalités de sortie, -Réalisation des estimations de salaire, -Renfort pour l'élaboration et le suivi des contrats de travail et avenants, -Gestion de la médecine du travail et suivi, -Intégration du SIRH Lucca, -Recueil et traitement des absences sur le SIRH, -Classement / Archivage des documents/dossiers RH, -Réponse à certaines demandes RH des salariés, -Projets RH : Participer aux réflexions et/ou aux projets visant à améliorer, nos process, nos modes de fonctionnement et/ou nos organisations. 20 % du poste consacré à l'administration du personnel : - Administrer fonctionnellement le SIRH, - Aide à la production des reportings règlementaires (ex : BDESE, .), - Gestion des cartes titres restaurant (Commande, suivi des chargements), - Classement / Archivage des documents/dossiers Paie. Vous justifiez de 2 ans minimum et première expérience réussie en RH, Vous avez une formation minimum Bac 3 ou équivalent spécialité RH, Vous avez une bonne connaissance du domaine des ressources humaines et du droit du travail, Vous avez une bonne pratique des outils informatiques (SIRH, pack office : notamment Excel, idéalement EBP), Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et disposez d'un bon relationnel, Vous aimez travailler en équipe, Si vous avez envie de vous investir dans un environnement en développement, avec des missions très opérationnelles où la polyvalence et la proactivité sont les clés de la réussite, alors ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - expérience réussie en RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER FRANCE
20 à 49 salariés
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Mme Audrey DUBUC
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