Directeur(trice) Adjoint(e) Infirmier(ère)(IDE -IPDE) (H/F) 94 - CHEVILLY LARUE
Offre n° 174BZWP
Directeur(trice) Adjoint(e) Infirmier(ère)(IDE -IPDE) (H/F)
94 - CHEVILLY LARUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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La mission générale du(de la) directeur(trice) adjoint(e) est d'assister le(la)Directeur(trice) dans ses différentes missions, dans le respect des orientations de la Maison Bleue. Sous la responsabilité et sur délégation du/de la Directeur(trice), il(elle) assure : - des missions opérationnelles : organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles, contribution à la gestion administrative de la créche, contribution à l'administration du personnel, respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP..), relations avec les partenaires extérieurs (tuetelles, partenaires et clients..), continuité du travail sur l'ensemble des autres postes, missions spécifiques à la formation initiale (sanitaires, éducatives), gestion du matériel concernant son domaine de référence (sanitaire et/ou éducatif) - des missions d'encadrement : contribution dans le cadre de recrutement, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, animation de l'équipe, contribution à l'organisation du travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire(gestion des plannings...), assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits. - des missions pédagogiques : respect du projet éducatif de la maison Bleue, suivre les orientations éducatives et participer à l'écriture et à la mise en place du projet pédagogique de la crèche, soutenir l'émergence des projets innovants au sein de l'établissement, communication et relation avec les familles Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) en Puériculture exigé Crèche ouverte de 5h à 18h du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2310 Euros à 2410 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - DE Infirmier(ère) en puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - ou DE éducateur jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Capacité d'écoute et dialogue en concertationCette compétence est indispensable
- Compétence managérialeCette compétence est indispensable
- Diplômé(e) d'Etat Infirmier(ère) puéricultureCette compétence est indispensable
- qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser des formations en prévention des risques
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LA MAISON BLEUE - ILE-DE-FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
crèche Maison Bleue Mme NORA CASSIM
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