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CHARGÉE/CHARGÉ DE MISSION HÉBERGEMENT LOGEMENT VEILLE SOCIALE (H/F) 13 - ARLES
Offre n° 174CJPJ
CHARGÉE/CHARGÉ DE MISSION HÉBERGEMENT LOGEMENT VEILLE SOCIALE (H/F)
13 - ARLES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2024
CHARGÉ-E DE MISSION HÉBERGEMENT-LOGEMENT Au sein l'association régionale, la/le chargé-e de mission est chargé en particulier de piloter les travaux de la fédération permettant de favoriser l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Missions principales - Accompagner la mise en œuvre du logement d'abord et du service public de la rue au logement, en contribuant à l'élaboration et au suivi de la politique publique, en promouvant cette approche au sein du réseau et en l'accompagnant à la déployer. - Faciliter la création et l'animation de relations partenariales avec les services de l'Etat, le mouvement des bailleurs sociaux, les fédérations du logement accompagné et les partenaires associatifs, nationalement comme localement. - Accompagner le développement, quantitatif et qualitatif, de dispositifs du logement adapté (pensions de famille, intermédiation locative, etc ) en lien avec les objectifs du service public de la rue au logement et de l'accompagnement à l'accès et au maintien dans le logement, par la contribution à l'élaboration de leur cadre règlementaire et budgétaire avec les services de l'État et par la mise en place d'un appui aux adhérents souhaitant en gérer. - Contribuer à l'exercice du Droit au logement opposable, en accompagnant le réseau, le sensibilisant et en identifiant des dysfonctionnements et bonnes pratiques, à partager notamment au sein du Haut comité pour le droit au logement. - Contribuer plus largement à la mise en œuvre de politiques de l'habitat favorables à l'accès et maintien dans le logement des personnes en situation de précarité (prévention des expulsions locatives, politique locale d'attribution, loi SRU, protection sociale liée au logement ). - Contribuer au suivi des politiques d'accueil, hébergement et insertion, pour une articulation efficace entre veille sociale, hébergement et accès et maintien dans le logement. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe, elle/il contribuera à l'évolution des missions des structures de veille sociale et d'hébergement (maraudes, SIAO, CHRS etc) dans le cadre du logement d'abord, ainsi qu'à la réponse aux enjeux d'actualité politique, règlementaire ou budgétaire affectant le secteur de l'accueil, hébergement, insertion. Compétences Bonne connaissance exigée des politiques de l'habitat et de l'accès au logement, des dispositifs du secteur de l'accueil, hébergement, insertion, du logement adapté, des politiques de lutte contre l'exclusion en général Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Salaire : A partir de 35k €, + prime SEGUR et prime décentralisée mensualisée. Envoi de candidature au plus tôt : Envoyer CV + Lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents politique publique Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents politique sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Normes environnementales
- CAPACITÉ RÉDACTIONNELLE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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