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- Détail de l'offre 174CRNM
Directeur/trice de centre de loisirs (H/F) 77 - CHALIFERT
Offre n° 174CRNM
Directeur/trice de centre de loisirs (H/F)
77 - CHALIFERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services de la mairie, le directeur ou la directrice du centre de loisirs de la commune de Chalifert, dans des locaux partagés avec l'école du Clos de la fontaine. Son rôle est d'organiser les temps périscolaires et extrascolaires d'une équipe de 8 agents (4 animateurs/trices, 2 à la restauration scolaire, 2 ATSEM), de s'assurer que tous les besoins des enfants en termes d'encadrements et d'animation sont couverts tant sur le plan logistique que pédagogique. Il/elle accueille et anime en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire (matin, soir), du centre de loisirs (mercredi, vacances scolaires), de la restauration. - Il/elle participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires. Organisation de projets durant l'année scolaire. - La mission comprend à la fois des tâches sur le terrain avec de l'animation avec les équipes, et des tâches administratives de gestion quotidienne (facturations, communication avec les familles, structuration de projets avec les partenaires et prestataires) - Collaboration étroite avec la mairie et l'équipe enseignante de l'école - Gestion des plannings (emplois du temps, absences et congés, heures supplémentaires) - Mise en place de protocoles de sécurité et d'hygiène. Connaissances règlementaires requises - Bon sens de la communication, en particulier avec les parents d'élèves - Autonomie et sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
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