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- Détail de l'offre 174DHTW
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) 91 - Linas
Offre n° 174DHTW
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
91 - Linas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Animation de la politique commerciale de l'agence - Recueillir des informations sur le marché local, son évolution et effectuer une veille concurrentielle - Mettre en oeuvre une stratégie et un plan d'actions - Traitement des litiges complexes et communication avec la hiérarchie ou aux services compétents - Suivre les encours et les risques clients - Mettre en place des actions commerciales en partenariat avec les fournisseurs dans le respect de la politique d'achats et d'approvisionnement de CRH France distribution - Respecter et faire respecter la réglementation commerciale - Négocier avec les fournisseurs - Animer la force de vente de l'agence / gestion d'un portefeuille de client - Respecter et faire respecter la politique tarifaire de l'enseigne au sein de l'agence - Animer l'ATC Management et animation de l'équipe - Accueillir et intégrer les nouveaux entrants - Organiser le travail au sein de l'équipe - Animer et motiver l'équipe de l'agence - Suivre les performances individuelles et collectives de l'équipe - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et professionnels et mener des actions de gestion des ressources humaines. - Suivre des parcours professionnels et des évolutions - Définir les besoins en formation - Respecter et faire respecter l'application de la législation sociale Gestion administrative, économique et budgétaire de l'agence - Superviser l'administration courante : facturation, relation avec les services RH, - Suivre le budget de l'agence et ses objectifs économiques - Suivre le chiffre d'affaires, la marge et contrôler les écarts avec les objectifs visés - Suivre le compte d'exploitation - Suivre les procédures internes Contrôle des flux logistiques de l'agence - Superviser les opérations de réception, chargement/déchargement et livraison - Suivre les stocks afin d'éviter les surstocks, les ruptures - Organiser et superviser des inventaires - Suivre les matériels d'exploitation, leur entretien et leur maintenance (racks, engins ) - Gérer le tri, le stockage et l'évacuation des déchets en optimisant les coûts
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- SALAIRE FIXE + VA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Entreprise
RABONI
50 à 99 salariés
Mme RABONI SERRI
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