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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 67 - BISCHHEIM
Offre n° 174DNFV
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2024
Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d'un Contrat Jeune Majeur. Nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou assistant social ou CESF. Poste vacant à pourvoir immédiatement. Profil du candidat : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention sociale et familiale Permis B indispensable Compétences attendues du candidat : Capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d'écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et/ou au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité : - de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence - d'accueillir et d'organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur - de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique - de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté - de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels - de produire des rapports et bilans officiels - de participer à des tâches d'organisation générale du service - de contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d'insertion, afin de les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle. Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l'accueil des jeunes majeurs Les avantages du poste : - Mutuelle employeur - Congés trimestriels par an - Indemnité kilométrique vélo - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Modalités de candidatures A adresser immédiatement : Au secrétariat : accueil.eep-chateau@arsea.fr Et Benjamin Seiler, cadre intermédiaire : benjamin.seiler@arsea.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1914 Euros sur 12 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme d'état ou Master Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - MNA
20 à 49 salariés
M. Benjamin SEILER
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