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Educateur.trice. d'internat pour groupe d'adolescents 14/18 ans (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 174RVPG
Educateur.trice. d'internat pour groupe d'adolescents 14/18 ans (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
L'établissement pour enfants "Le Neuhof", adossé à la fondation protestante "Le Neuhof" est actuellement à la recherche d'un professionnel compétent et investi afin de compléter l'équipe actuelle des "Légendes", groupe d'adolescents âgés entre 14 et 18 ans. Ce professionnel aura pour missions de: - Gérer la prise en charge du quotidien des adolescents dans le respect du droit des personnes accueillies - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures.18 jours congés trimestriels Travail le week-end et en soirée Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2700 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ETABLISSEMENT PROTESTANT POUR ENFANTS
50 à 99 salariés
Mme Morgane Roy
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