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- Détail de l'offre 174FCHJ
Directeur(trice) de MECS (H/F) 54 - VILLERS LES NANCY
Offre n° 174FCHJ
Directeur(trice) de MECS (H/F)
54 - VILLERS LES NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Contexte : Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale (BASS), REALISE exerce des missions de service public. Elle recense 17 établissements et services et dispose d'un effectif de près de 500 salariés. Elle concourt à la mise en œuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l'enfance en danger, les rencontres parents-enfants, la prise en charge de mineurs délinquants, les activités socio-judiciaires et les activités médico-sociales. En qualité de directeur(-trice), vous serez amené(e) à piloter la MECS Nancy et Couronne. Cet établissement offre une prise en charge en hébergement collectif à des mineurs en difficultés sociales et/ou familiales. Elle accueille 68 enfants et adolescents sur 3 sites géographiques : Villers-lès-Nancy, Laxou et Nancy. Missions : En lien direct avec la Direction Générale et l'ensemble des fonctions supports du siège, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et assurer la bonne mise en œuvre du projet d'établissement - Piloter et accompagner l'évolution de l'offre de services de la MECS - Organiser et coordonner (en appui des 3 cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Assurer la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales - Être le garant du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets - Animer et déployer les démarches d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques - Garantir la sécurité et l'entretien du patrimoine - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage social, médico-social et sanitaire du territoire, et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental, Protection Judiciaire de la Jeunesse, etc.) - Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale de REALISE Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (Bac+5) du secteur social ou médico-social - Expérience dans la Direction d'établissement social ou médico-social - Expérience réussie dans le développement et l'évolution de l'offre de service, et de la conduite du changement - Connaissance et expérience des dispositifs liés à la protection de l'enfance et maitrise des problématiques - Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales /Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction / Rigueur, organisation et capacité d'adaptation / Sens du résultat, forte autonomie, implication / Dynamisme, sens du service et capacité à être force de propositions / Confidentialité Rémunération : Statut Cadre classe 1 / niveau 1 + prime de responsabilités (selon les dispositions de la CCNT du 15.03.1966) / Possibilité de reprise d'ancienneté Date de démarrage : le 1er août 2024 Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 31 mai 2024 sous la référence AVP 24-038-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - Siège social A l'attention de Mme Géraldine GENTET, Directrice générale 4, Boulevard Lyautey - 54 600 Villers-Lès-Nancy E-mail : recrutement@realise.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon la CC66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Secteur social ou médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Utiliser les outils bureautiques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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