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- Détail de l'offre 174FZFP
MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E ACCES AUX DROITS (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 174FZFP
MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E ACCES AUX DROITS (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Interfaces se réfère à la définition de la médiation sociale validée officiellement par le conseil des ministres européens : " Un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose." - Accueillir & orienter les habitants sur les points de médiation - en bureau de poste & se rendre à domicile - Assurer un pré-diagnostic des difficultés économiques et sociales des personnes rencontrées, - Assurer aux usagers d'Interfaces un accompagnement dans l'ensemble des démarches administratives du quotidien - Diffuser des messages de prévention : utilisation du logement, maîtrise des énergies, budget, administratif, accès aux droits et aux services, tri sélectif, - Orienter les personnes vers les partenaires du territoire (social, logement, emploi, santé, ) - Animer en binôme des ateliers collectifs
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801 Euros à 1802 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santéCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
INTERFACES
Mme Aurore Clement
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