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Chef de service paramédical - MAS F/H (H/F) 31 - FONSORBES
Offre n° 174HSJM
Chef de service paramédical - MAS F/H (H/F)
31 - FONSORBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Chef de service paramédical H/F afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: Le chef de service paramédical exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement et en partenariat avec les chefs de service des différents sites. * Il/elle est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. * Il/elle décline avec l'équipe pluridisciplinaire dont il assure la coordination, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement. Il/elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. * Il/elle exerce ses fonctions avec comme fil conducteur d'une démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. * Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage des établissements, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels des établissements, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. A ce titre le/la chef de service paramédical : * Pilote la prise en charge des personnes accueillies pour l'accompagnement et la dispensation des soins : anime et conduit les réunions de fonctionnement, organise le travail des équipes pluridisciplinaires, coordonne les interventions médicales, thérapeutiques puis les contrôle ; * Coordonne le projet de soin du dispositif ; * Veille sur le respect des droits de la personne accueillie dont le projet personnalisé d'accompagnement ; * Encadre, coordonne et accompagne les équipes professionnelles (IDE, nuit.) : notamment gère les plannings, réalise les entretiens professionnels, développe leurs compétences individuelles et collectives, participe à la GPEC, impulse et favorise une réflexion éthique ; * Contribue à la montée en compétence des AS, AES dans la prise en charge au quotidien. Apporte un appui technique aux professionnels ; * Conçoit, formalise et adapte des procédures, protocoles, modes opératoires en lien avec le médecin coordonnateur ; * Gère et planifie l'utilisation des moyens matériels et budgétaires qui lui sont confiés pour la réalisation de ses missions ; * Évalue le fonctionnement des services : repère les besoins des personnes accompagnées, les ressources disponibles, définit les objectifs et les priorités des actions en concordance avec le projet d'établissement, les met en œuvre, analyse les éventuels écarts constatés dans les pratiques et ou dans les comportements puis adapte les actions correctives à mener, collabore sur le rapport d'activité de l'établissement ; Avantages: * CCN 15 mars 66 - Cadre classe 2 niveau 2 : 36 K€ brut annuel en début de grille * Reprise ancienneté selon expérience * Prime responsabilité * Astreintes * Accords entreprise : QVCT & RSE * Congés spécifiques 18 jours par an, 18 jours de RTT, congés enfants malades, CET, subrogation maladie * Diplôme d'IDE * Diplôme niveau II : CAFERUIS / Maîtrise * Expérience en équipe de direction FAM ou MAS appréciée * Connaissance des personnes relevant d'un public polyhandicapé, handicap psychique, autisme * Connaissance des réseaux du territoire en médicosocial et santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000 Euros à 5000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
COOPEMPLOI
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