Cadre Ressources Humaines (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 174MPTQ
Cadre Ressources Humaines (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
GAZOCEAN, Compagnie maritime, en forte expansion, en charge de navires recrute son / sa futur(e) Cadre ressources Humaines. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des Opérations mais également sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion d'une partie des Ressources Humaines du personnel navigant et pour certains dossiers de l'ensemble du personnel. RH Généraliste, vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous avez de solides connaissances en droit social français et international. Vous avez une compréhension des enjeux RH de la Compagnie. Vous évoluerez dans un contexte international avec des exigences multiples et différentes selon la population gérée. Vos principales missions seront : - Pour le personnel navigant : - La préparation du plan de recrutement et la gestion du recrutement des officiers, élèves officiers et élèves stagiaires ; - La préparation et le suivi du plan de formation ; - Le suivi de la gestion de carrière des officiers ; - La préparation et le suivi du budget RH navigants ; - La préparation et le suivi des reportings (sociaux, clients ) ; - Le suivi et la mise à jour des procédures ; - La sélection, suivi et audits des agences de Manning ; - Suivi de la règlementation sociale européenne et internationale - Suivi des couvertures / assurances sociales navigants français et étrangers - Préparation et suivi des détachements du personnel - Pour l'ensemble du personnel : - L'aide à l'organisation et selon les sujets la participation des réunions CSE de deux entités ; - L'aide à la préparation des NAO ; - La veille règlementaire (droit social français, droit social maritime international ) ; - Le suivi des indicateurs et la mise à jour de la BDESE ; - Représentation du service RH ou ARMEMENT auprès des instances et écoles (RIF, ENSM ) ; - Préparation et suivi des audits internes et externes ; - Communication interne RH Bac +4 / 5 en Ressources Humaines. Expérience d'au moins 5 ans dans les Ressources Humaines Connaissance des règlements sociaux européens et internationaux Ce poste nécessite quelques déplacements. Anglais écrit / oral
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- bureautiqueCette compétence est indispensable
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)Cette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Gérer la mobilité et les parcours professionnelsCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports maritimes et côtiers de fret
Entreprise
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