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Infirmier coordinateur de parcours (H/F) 06 - NICE
Offre n° 174PXYT
Infirmier coordinateur de parcours (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Mission d'information et d'orientation: Assurer une réponse téléphonique concernant les besoins d'information et d'orientation vers les ressources du territoire Saisir les demandes et assurer la traçabilité des suivis dans le système d'information. Mission d'appui à la coordination: L'infimier.e coordonnateur.rice accompagne la personne dans son parcours de soins qu'il coordonne avec les partenaires professionnels et l'entourage. Ses missions sont de : Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins dans son lieu de vie ou à distance en fonction du contexte Participer à l'analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle Mettre en œuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe de soins primaires Organiser et animer des espaces d'échanges visant à l'expression des personnes et l'élaboration des actions conformément au projet de vie Coordonner le suivi des décisions Appui à l'organisation des sorties d'hospitalisation des situations complexes Réaliser une évaluation de la situation lors de l'hospitalisation en amont du retour à domicile Rechercher les ressources adaptées à l'accompagnement de la personne lors de son retour à domicile Coordonner la mise en place des aides et des soins en collaboration avec les partenaires de ville (CPTS, services sociaux...) Participer aux staffs des services hospitaliers afin d'identifier les situations nécessitant un appui pour la sortie d'hospitalisation Assurer une information auprès des équipes hospitalières concernant les missions du DAC Aider à la structuration du parcours des personnes en situation complexe en sortie d'hospitalisation Mission transversale Participer à la connaissance des ressources sur le territoire Participer au repérage des difficultés et des besoins du territoire Collaborer à l'avancée des projets Assurer la promotion et la communication du DAC en participant aux présentations de la structure auprès des partenaires du territoire Qualifications et Compétences requises Qualifications Profil infirmier.e ayant des connaissances dans le champ médico-social et une expérience dans l'accompagnement à domicile et/ou au sein d'un établissement hospitalier. Compétences requises Esprit de synthèse Qualité relationnelle Capacité d'adaptation Autonomie et capacité d'initiative Diplomatie et sens de l'écoute Discrétion professionnelle Bienveillance, patience et persévérance Capacité à analyser et à identifier les problématiques d'une situation Goût pour la recherche de consensus et d'entente entre les différentes parties Connaissance des outils bureautiques : pack office Sens de l'organisation Capacités rédactionnelles : synthèse, courrier de signalement, compte rendu Précisions - Lieu de travail : Nice avec déplacements sur la métropole de Nice Côte d'Azur et le Pays des Paillons - Date de prise de fonction : dès que possible - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h - Salaire : grille convention collective FEHAP 51 selon ancienneté (2400 à 2500 euros bruts mensuels) - Permis B exigé - Véhicule de service pour déplacements sur la Métropole de Nice Cote d'Azur et le Pays des Paillons - Télétravail possible - Mutuelle - Tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- permis B
- Word, Excel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE DE SOUTIEN SANTE SOCIAL
10 à 19 salariés
Plateforme de coordination médico-sociale ayant pour mission principale d assurer un service d appui aux professionnels de 1er recours, en vue de fluidifier le parcours de santé des personnes en situation de perte d autonomie et/ou de complexité médicale et/ou médico-sociale
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