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Coordinateur territorial Auvergne (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 174RFJT
Coordinateur territorial Auvergne (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Objectifs du poste de coordinateur.trice territorial.e Coordonner les actions d'accompagnement des équipes de son territoire (Auvergne) Avoir une vision globale des équipes en projet et en regroupement ainsi que des besoins des professionnels de santé par territoire Au niveau du territoire, mettre en relation les différents acteurs (professionnels et institutionnels) et participer à la synergie des actions pour répondre aux problématiques spécifiques du terrain Contribuer aux actions régionales et à la communication interne de la FemasAURA&Co. Missions du/de la coordinateur.trice Sous la supervision du directeur et des membres du bureau, en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, le/la coordinateur.trice apportera son expertise dans la réalisation des actions suivantes : A- Accompagnement des équipes Définition des besoins et transmission du premier niveau d'information Mise en relation avec les facilitateurs Elaboration des outils de suivi et supports d'accompagnement Compléter les fiches MSP et la cartographie proactive par département pour évaluer les besoins des équipes Transmission des informations au niveau local, régional et national B- Mise en relation des différents acteurs et participation à la synergie des actions pour répondre aux problématiques terrain Développer et entretenir le partenariat institutionnel départemental: participation aux instances des partenaires privilégiés (ECD, CTS, Commission d'évaluation.) Organisation de réunions en trinôme : facilitateurs, référents ARS et CPAM départementaux pour suivre l'évolution des projets ESP, MSP et CPTS Co-organisation de séminaires départementaux et groupes de travail (Facilitateurs, Professionnels de santé, institutionnels, experts.) : invitations et organisation logistique avec le secrétariat, élaboration de supports, animation d'ateliers Animer l'équipe locale de facilitateurs C- Contribuer à l'animation régionale Organisation de la Journée régionale du 12 octobre à Clermont-Ferrand Organisation de forums régionaux (ex : étudiants) Suivi de projets innovants transverses (ex : participation des usagers, Développement durable.) D- Contribuer à la communication interne et externe de la fédération et son réseau Recherche et veille documentaire (réglementaire, appels à projets.) Rédaction de rapports de réunions et transmission aux membres de la Fédération Rédaction de Newsletters, mails d'informations régionales et nationales aux adhérents Développement et évolution du site Internet FemasAURA&Co Suivi plateforme d'échange collaborative DISCORD Développement partenariat AVEC Santé E- Contribuer à la gestion administrative de la vie associative avec le secrétariat Bilan d'activité des actions FemasAURA&Co Bilan financier : budget prévisionnel FIR, suivi comptable avec secrétariat et experts Organisation des réunions du Conseil d'administration et des Assemblées générales (rédaction supports, CR, PV.) Caractéristiques du poste : - Date de publication ou de mise en ligne : Vendredi 3 mai 2024 - Référence/numéro d'offre : CDI_CT_AUV_24 - Intitulé de poste : Coordinateur.trice territorial.e Auvergne - Localisation du poste : Clermont-Ferrand - Profil et expérience : Bac+5 et 3 ans d'expérience OU Bac+3 et 5 ans d'expérience dans l'animation de réseau et la conduite de projets - Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) - Date de prise de poste: Idéalement, à compter du 1er Juillet (négociable) - Rémunération brute mensuelle : Entre 3000 et 3200€ selon experience. Conditions de travail - Statut: cadre au forfait jour - Matériel fourni : PC Mobile, téléphone portable, imprimante, consommables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Socio-économie
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Entreprise
FEDERATION DES MAISONS DE SANTE ET DE L'
3 à 5 salariés
Mme Béatrice FALCAND
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