Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 174SWWN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions seront les suivantes (Auprès d'un public principalement adulte): - Accueillir, écouter et évaluer les besoins des bénéficiaires en termes d'insertion sociale et professionnelle. - Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'insertion individualisés en lien avec le maraîchage et les métiers associés. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier d'insertion, les partenaires sociaux et les entreprises locales. - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'insertion professionnelle et à la vie en collectivité APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d'accompagnement - Capacité à conduire et animer un projet en direction des usagers - Connaissance avérée des dispositifs d'insertion (RSA, IER) et du territoire - Connaissance des enjeux du secteur de l'insertion - Aisance rédactionnelle/Rendu et gestion administrative - Facilité de contact avec les employeurs, les recruteurs - Travail collaboratif : en interne et partenarial - Maitrise de l'outil informatique Poste à pourvoir immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme niveau 3 CIP
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplirCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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