- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Comptable
- Paris
- Détail de l'offre 2162512
Chargé de Paie et Gestion du Personnel H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2162512
Chargé de Paie et Gestion du Personnel H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
POSTE : Chargé de Paie et Gestion du Personnel H/F DESCRIPTION : Au sein de la DRH du Groupe CAA, vous rejoignez l'équipe Paie et Gestion du Personnel. Le service est composé de 13 personnes et traite aujourd'hui plus de 5000 collaborateurs par mois sur 5 sociétés et règlementaires distincts. Il recherche actuellement un chargé de Paie et Gestion du personnel. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Vous prenez en charge un portefeuille en gestion du personnel et en paie dans son intégralité : 1. Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative de la pré-embauche, de l'embauche, de la vie et de la sortie des salariés via les processus digitalisés - Enregistrer et traiter les mouvements de personnel (DPAE et affiliations) - Réaliser le suivi des visites médicales, les DSN évènementielles maladie/maternité/AT, et les dossiers longue maladie - Réaliser les documents des soldes de tout compte et les DSN fin de contrat - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers et des collaborateurs 2. Paie - Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés - Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires) et les avantages en nature (logement, véhicule, titres restaurant, CESU) - Produire, contrôler les bulletins de paie de son périmètre d'intervention et garantir leur exactitude - Traiter les anomalies et contrôler les calculs - Calculer les indemnités de ruptures et de départs - Assurer la saisie et la cohérence de tous les éléments utiles à l'ensemble des aspects de la Gestion des Ressources Humaines au-delà des seules données utiles au traitement et calcul de la paie - Procéder aux contrôles de masse sur son périmètre d'intervention 3. Gestion des temps - Traiter les données relatives à la gestion du temps : heures supplémentaires, heures complémentaires - Vérifier les déclenchements automatisés : tickets restaurant, astreintes, interventions - Effectuer les validations, gérer, corriger et remonter les anomalies, - Gérer les interactions entre les outils de gestion des temps et de gestion du personnel Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Gestion du Personnel / Paie Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Maîtrise de la gestion du personnel Connaissance de la législation sociale Esprit d'équipe Confidentialité et discrétion Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'Aisance relationnelle, Rigueur, Méthodologie, Autonomie, Réactivité et sens des délais et du service Alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Outils informatiques : La maîtrise du logiciel de paie Teams RH et peopledoc serait un plus Bonne maîtrise des outils Office
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Comptable clients (F/H)
EXPECTRA - 94 - CRETEIL
Vous serez responsable de la saisie des encaissements clients, du lettrage des comptes, de la mise à jour de la balance âgée, et de l'envoi de mails d'information sur les règlements clients. Vous...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 17 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire ADV H/F (H/F)
UNILABS FRANCE - 91 - Massy
Sous la responsabilité de la Responsable ADV, le/la Gestionnaire ADV gérera un portefeuille de clients propres et se chargera de l'enregistrement des règlements, de l'analyse de vos comptes de la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT - 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une société dans le domaine de l'industrie, basée dans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire des remboursements - Centre Cnam Paris (H/F)
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE - 75 - PARIS 03
Le Pôle Gestion Administrative et Financière du Centre Cnam Paris (CCP) est constitué de deux services : Un service « Gestion administrative et financière » et une Régie. Sa plus-value fonctionnelle...
CDD - Temps plein
Publié il y a 28 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)
CASP - 75 - Paris 17e Arrondissement
Le CASP recrute : Gestionnaire Administratif et Comptable - H/F Réf de l'offre : GESTADMCMP/MAE/14052024 Contrat : CDD de remplacement congé maternité du 30/05/2024 au 27/11/2024 Lieu...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
COMPTABLE & ADMINISTRATIF (H/F)
GEYVO ILE DE FRANCE - 78 - ST REMY LES CHEVREUSE
Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute des salariés en CDI pour mettre leurs compétences à disposition d'une ou plusieurs sociétés. A temps partiel ou à temps plein, selon...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire administratif et comptable (H/F)
SAS EDEN BABY PARK - 92 - Asnières-sur-Seine
La société EDEN BABY PARK est un acteur innovant dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les collectivités et les entreprises. * Nous plaçons l'épanouissement des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
COMPTABLE H/F (H/F)
SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES - 78 - ST GERMAIN EN LAYE
Tâches & missions réalisées en autonomie : -Tenue de la comptabilité courante jusqu'à la clôture des comptes : Achats (enregistrement des factures, règlements fournisseurs, lettrage des comptes,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Comptable / Trésorier junior (H/F)
GEOFIT - 75 - Paris (Dept.)
À propos de nous IGN FI, filiale internationale de GEOFIT GROUP, basée à PARIS intra-muros est à la recherche de sa/son futur Comptable / Trésorier - H/F. IGN FI est un acteur internationalement...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Comptable fournisseurs
78 - Guyancourt
Description de la mission Raison d'être du poste Enregistrer et comptabiliser les factures des restaurants compagnies en mettant tout en œuvre pour un paiement à l'échéance. Comptabiliser CCA dans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)